2019上海公务员面试重要政策介绍

面试技巧 2019-02-28128未知admin

  备考上海市公务员面试,考生首先要及时准确地了解上海市公务员面试的相关政策信息,把握考试动向,保证面试准备具有针对性,提高备考效率。下面中公教育专家就上海市的面试政策做一下简要介绍。

  根据《上海市2018年度考试录用公务员公告》的规定,面试具体时间、地点由招录单位确定。面试时间、地点及有关要求于2018年3月21日后通过网上报名系统查询。同时,考生必须对是否参加面试进行再次确认。考生在网上进行面试确认后,招录单位将不再另行通知。

  面试时间为3月28日至4月1日。(公安、法院和检察院系统因招录人数较多,面试时间可延长至4月3日)。

  面试工作结束的2个工作日后,市公务员主管部门通过上海市公务员局网站公布面试成绩。

  需要考生注意的是:第一,从近几年的上海市公务员面试招录情况来看,第一轮面试结束后仍未招到适合人选的职位会根据情况进行第二轮的补充面试。第二,近年来上海市的面试时间每年都在调整,而且与笔试公布时间间隔也不一样,这就要求考生时刻关注上海市公务员局网站上的报考信息。

  《上海市2018年度考试录用公务员公告》中没有明确规定面试的测评方法,从近几年的试题样本来看,上海市公务员面试主要采用结构化面试这一考查方式。在面试中,法检系统、公安系统、监狱系统、人保部门常有追问的情况。其中法检、监狱多为专业追问,追问与岗位相关的专业基础知识。公安多为“自我介绍+随机追问”。人保部门多为求职动机追问。有追问的个别考场,题量会有所减少,一般为3~4道。

  面试一般采用“考官读题,考生听题作答”的方式,即考官读一道题,考生回答一道题,每道题读一遍,考生如果没有听清楚,可以要求考官再读一遍。考场内不提供题本,考场内提供有草稿纸和笔。一般有7或9名考官,计时员1~2人,监督员0~2人。考生考完离场,不当场公布成绩,面试全部结束后在网上公布成绩或通过电话告知考生面试结果。

  《上海市2018年度考试录用公务员公告》规定:笔试成绩合格者,参加本市统一组织的第一轮网上职位报名,并接受招录单位的资格审查。

  市公务员主管部门在资格审核通过的人员中,根据招录单位具体职位报考人员的笔试总成绩,从高分到低分排序,按招录职位人数1∶3比例确定参加面试人员名单。计划录用人数与通过笔试合格分数线比例的招录职位,将对达到本类别专业考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂补充面试人选。

  调剂职位接受各招录单位资格审查。公开调剂工作结束后,招考职位面试人数仍达不到1:3比例时,将由市公务员主管部门按照专业相近、学历相符等原则,进行统一调剂。调剂工作全部结束后,进入面试的人员名单在上海市公务员局网站上统一公布。

  综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占40%,面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。

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