2019年福州市台江区事业单位公开招聘面试办法

面试形式 2019-02-28183未知admin

  1、本次面试采取结构化面试方式,面试人选从笔试成绩达到合格线的人员中,按照每个岗位拟招聘计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选,不足3倍的,按上线人数确定面试人选。面试成绩最低合格线分。如个别岗位进入面试人数少于或等于招考人数时,报考者的面试成绩须达到70分及以上,方可进入考察和体检。

  2、拟进入面试的报考人员,应在规定的时间内提供本人身份证、户口簿、毕业证书、报考岗位所要求的资格证书、证明等材料的原件及复印件,到台江区人力资源和社会保障局进行资格复核。逾期不参加资格复核或面试的考生,视为自动放弃面试资格。

  在职人员还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的,最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消体检资格。

  3、拟面试的报考人员因故自行放弃面试或资格不符的,可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考人员中,从高分到低分依次递补面试人员。面试递补截止至正式面试名单公布前两个工作日,以确保对递补人员同样进行严格的资格复审,同时保证正式面试名单能按时公示。正式面试人员名单公示后,如有考生因个人原因放弃面试资格的,不再予以递补。

  4、资格复审时间、面试名单、面试时间等信息将在福建考试报名网(、台江区人民政府网(发布。

  5、在此期间,考生应密切关注上述网站,并确保手机畅通,方便用人单位联系。

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