公务员面试情景模拟真题解析与答题思路详解

面试形式 2019-02-28138未知admin

  在答题演练阶段,以及在真正的面试考场上,面对情景模拟试题,考生首先需要关注的,也是最为重要的,就是语言组织与表达方式的转变。即将传统题型作答时的说理式表达快速转换为情景模拟作答所特有的“仿真”式表达,将生活中日常交流的口头用语有效、合理转化为答题语言,并根据试题情境辅以恰当的感情色彩,面向考官从容作答。

  专家将为大家详细讲解几道典型的面试真题,以帮助各位考生有效掌握这两大类情景模拟试题的答题思路与技巧。

  【线】你是一名新员工,碰巧在电梯遇到业务科的张科长,他是业务骨干,你也曾听过他的课,可是他对你并不了解,你如何利用这个机会,让他对你有所了解。请把考官当作张科长来进行现场模拟。(2011年国家公务员面试真题)

  本题涉及到与领导进行交流,而且该领导与你并没有直接的上下级关系,也没有涉及到工作分配或汇报这样的业务沟通,所以本题最大的难点并不是与领导交流时必备的“敬语”,而是如何选择交谈话题。

  本题中自己是新近员工,与张科长在工作上唯一的交集就是听过张科长的培训课,所以交流的话题必须契合这两个要点。因此在答题中,可以首先表达对张科长培训授课的赞美和共鸣,业务骨干亲自授课,说明了张科长对新员工还是关切的,因此可以多谈一些课程对自身的帮助与收获。

  除了身份与情景设置外,题目中还对交流目的提出了明确要求:让本来不认识我的张科长对我有所了解。这也是本题的第二个难点,也就是除了寻找与张科长的共同话题外,还需要进行恰当有效的自我展示,给张科长留下较好的印象。答题中,可以在表达对课程内容的赞同与感激之后,通过一个具体事例说明自己确实对张科长的课程感受颇深,比如说自己对课程内容通过实际运用取得了不错效果,以此引起张科长的关注。

  您好!我是业务科一部的新来的小王。上次有幸听了您的课程,我深受启发,您的讲解对我快速熟悉税务工作流程起到了很大的帮助。最近,我们科室不少同事都说我在业务上越来越熟练了,与刚进单位的时候相比,最近税务操作技能方面进步特别明显。

  上个月的大学生创业咨询会上,我跟前来咨询税务问题的大学生创业者进行交流,刚开始我用税务术语给他们介绍,效果很不好。

  后来,我想起您在授课中经常采用的一些税务知识表述方法,既通俗易懂又恰当贴切,当时给我留下了非常深刻的印象。受您启发,我也开始尝试着用类似的方法向他们讲解税务常识,没想到效果竟然出乎意料的好,不仅很好的解答了他们的疑惑,普及了税务常识,更让青年创业者对咱们国税有了全新的认识。

  这次经历让我倍受鼓舞。现在学习劲头十足,感觉特别有动力!真希望以后还能有机会听您的课。

  张科长,请允许我冒昧的问一句,在不耽误您工作的情况下,以后我能找个机会跟您请教和学习吗?太好了!谢谢您的指导。

  【线】当地两村村民因山林问题发生纠纷,起争执,领导让你马上赶赴现场,你现场模拟如何做说服工作。

  在群众工作中,涉及到矛盾纠纷调解时,要多用解释性语言,少用反问式语言;在事故处理协调中,要多用认同性、安慰性语言,少用刺激性、伤害性语言;在社区工作中,要多用家常式语言,少用管理式语言;在排查走访中,要多用迂回式语言,少用直切式语言;在窗口服务中,要多用理解性语言,少用情绪性语言。

  必须要情、理、法三者结合,动之以情,晓之以理,明之以法,这样,人民群众就容易接受,从而达到依法办事的目的。

  乡亲们,请大家静一静,先听我说几句,我是咱们县办的小王。市委领导知道了咱们村民因为山林归属问题产生了纠纷的事情了,市委领导很重视这个问题,派我来帮助大家一起解决好这个问题。乡亲们,咱们一定要冷静,不能意气用事啊,大家一起聚在这里吵闹争执,解决不了问题啊!大家乡里乡亲的,为什么不能互相宽容一点,平心静气才能解决问题,共渡难关啊。冤家宜解不宜结,咱们有事好商量,因为这点小事伤了大家的和气不值呀。

  大家的心情我非常理解,乡亲们遇到的困难县委领导们都是看在眼里,记在心上的,我这次过来,唯一的目的的就是帮大家解决困难,请大家不要着急,把情况说清楚,我跟大家保证,只要不违反政策,大家关心的问题我一定尽快给大家一个满意的答复。

  但是话又说回来,国家对山林问题是有明确规定的,咱们解决问题得讲政策,讲道理。我相信各位乡亲都是遵法守纪的,都识大体,顾大局,也一定会配合我们开展工作。

  现在先让我了解一下情况。大家你一言我一语的反而说不清楚,这样吧,现在由两村书记、村长和每村各选出来几位代表,一起跟我们到县里来来解决这个问题,县委负责土地工作的小张把资料找出来。

  现在乡亲们先选出大家信任的代表来后就回家等消息,我们商讨出消息之后一定立即向大家公布。

  【线】某地在网上开展评选优秀教师的活动,结果出来之后有记者质疑这样网上评选的方式是否恰当,获奖者的票数远远超出人们的期望,是否存在网上刷票的情况?就在这个新闻发布会上,你是发言人,你会怎么回答记者的问题?请现场模拟一下。

  面对负面意见,最好的解决办法是有理、有据、有节的作出积极回应。

  一是有理。别人的言论或意见并不都是对的。在有关诚信的原则问题上,要站稳立场,要知道自己是代表着机关、组织和政府,要对问题作详尽的解释和说明。原则问题必须要坚持,不能退让,不能含混不清,要把问题讲清、讲透,相信会取得对方谅解的。对一些社会敏感的问题或者局势尚不明朗的事实的报道,要注意把握分寸,不能把话说得太满,以致没有回旋的余地。

  二是有据。事实胜于雄辩。谁也不能编造谎言,混淆视听,回应要做到据理力争,又要秉持谦和的态度,摆事实,讲道理,才能让人由信而服。

  三是有节。首先要有一个开阔的胸襟,要有诚恳的态度。回应大方得体,体现出较好的涵养和较高的素质。表面看,提意见对组织产生负面影响,长远看,对组织的工作质量是一个提高,良药苦口利于病,相信同样的问题不会出现第二次。对公众的不满,表示歉意,同时反思己过,对相关人员作相应处罚,从内部加强自身的管理,无形中促进了公共服务的改善,也为组织赢得了声誉和公信力。

  大家好!针对媒体朋友对此次在网上开展评选优秀教师的活动所产生的质疑,下面由我在此向大家发言。

  首先感谢大家对我们优秀教师评选活动的支持。此次评选活动,为了让更多学生、家长以及相关的社会各界人士都可以参加投票,真正评选出百姓和社会认可的优秀教师,我们采用了网上评选的形式。这种投票方式快捷,不场地和时间限制,可以更广泛的征集社会的意见。评选结束后,获奖者以较高的票数夺魁。我们首先对获奖的老师表示祝贺。

  由于第一次采用网上评选,在评选之前,我们就制定了一系列严格的制度,避免出现刷票现象。同时制定了严格的把控机制,保障此次评选的公平和公正。相关的规章制度,媒体朋友和广大市民朋友都可以在我们的网站上查阅。在评比期间,我们都是严格按照相关的制度执行的。对于是否存在刷票现象,我想这个问题是可以通过技术手段来核实的。为了保障此次评选活动圆满成功,我们在评选公布之前,我们已经责令相关负责人通过技术手段对评选过程的真实性、公平性和可靠性做了审核。此次评选是公平、公正、公开的。由于通过网络广泛征集投票,所以获奖者的票数会比我们预期的多。

  当然,我们也非常欢迎媒体朋友的监督。如果仍然存在质疑,新闻发布会结束后,也欢迎媒体组织,成立一个由第三方组成的调查组,通过技术手段对“刷票”事件进行核查,我们会全力配合。并欢迎你们将调查结果在第一时间,通过开电视、网络等多种形式向市民朋友公布。如果确实存在问题,我们一定会严惩不贷的。

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